Бажаєте покращити своє життя та реалізувати найсміливіші проекти? Вам допоможе НЛП стратегія Уолта Діснея. Останнім часом метод Діснея використовується в коучінгу, дозволяючи ефективно працювати з різними запитами клієнтів.
Стратегія Уолта Діснея, як інструмент змін
Мріяти люблять багато людей. Але здебільшого мрії так ними і залишаються. Модель Уолта Діснея дозволяє втілити їх у реальність. Стратегія Уолта Діснея – це техніка роботи над проектом з будь-якої життєвої сфери, починаючи від рівня зародження у вашій голові і закінчуючи моментом реалізації. У студії Діснея дана стратегія використовувалася як один із варіантів організації роботи в команді при створенні мультфільмів.
Ідея застосовувати стратегію творчості Уолта Діснея в НЛП належить Роберту Ділтсу. Техніка Уолта Діснея передбачає, що у кожній людині у різних пропорціях уживаються Мрійник, Критик, Реаліст. І людина може у різні моменти часу виконувати різні ролі. Якщо він Критик, то постійно сумнівається і шукає каверзи. Якщо Мрійник – дає волю фантазії, якщо Реаліст – продумує моменти реалізації запропонованих ідей.
Стратегія творчості Уолта Діснея може зробити успішним будь-який життєвий проект. Стратегія Уолта Діснея передбачає послідовне перемикання мислення за схемою – Мрійник, Реаліст, Критик, змінюючи модель сприйняття ситуації. Щоб зміна ролей проходила ефективніше, корисно змінювати навколишній простір навколо себе.
Перебуваючи в ролі мрійника, ви пропонуєте будь-які найсміливіші ідеї. Будучи реалістом, продумуєте, як запропоновані ідеї можна реалізувати – які зовнішні ресурси потрібно використовувати, які здібності та навички стануть у нагоді. Ставши критиком, оцінюєте ризики, можливі нестикування.
Перше коло пройдено. Далі проект знову вирушає до мрійника, який, враховуючи критичні зауваження, генерує додаткові ідеї. Потім знову реаліст, критик тощо. Проходячи коло за колом, проект шліфується і стає все більш наближеним до реальності. Така робота дозволяє значно підвищити особисту ефективність .
Що важливо? Щоб усі три ролі були збалансовані. Якщо у вас сильний мрійник, а решта ролі задавлена, то мрії так і залишаться мріями. Якщо переважає критик, він не дасть ходу ідеям.
Стратегія Уолта Діснея застосовується у НЛП, вона добре зарекомендувала себе і коучинге.
Стратегія Уолта Діснея у коучингу
Техніка Уолта Діснея, що застосовується в коучінгу, дозволяє добре опрацювати цілі клієнта та скласти конструктивний план для їх реалізації. Клієнт перемикається між трьома ролями під керівництвом коуча.
| Уявіть, що мети досягнуто |
| Зробіть картину Мрійника реалістичною |
| Оцініть план реаліста |
Стратегія Діснея, що використовується в коучингу, дозволяє:
- придумати креативне розв’язання задачі;
- подолати опір;
- вирішити всі сумніви;
- опрацювати ризики;
- скласти план розв’язання задачі;
- зробити перший крок.
