Згадайте свої здобутки за минулий рік. Скільки з них були вашою метою і відповідали вашим інтересам та потребам? Тепер оцініть масштаб роботи, який виконали як виробничий, громадський та сімейний обов’язок. Величезний?
Хіба не хочеться створити особисту стратегію успіху, щоб спрямовувати всі резерви та здібності на покращення якості власного життя, домагатися бажаної мети та радіти своїм успіхам?
Особиста стратегія життя: кому і навіщо вона потрібна
З народження кожна людина стає членом суспільства, яке нав’язує йому свої правила життя, стереотипи мислення та очікування. Щодня ми робимо велику роботу, рухаючись до цілей, які для нас особисто не є значущими. Результатом такої роботи стає відсутність мотивації до розвитку, емоційне вигоряння та зниження самооцінки.
Професор права, ділової етики та менеджменту Уортонської школи бізнесу, провідний спеціаліст у галузі психології успіху Річард Шелл у книзі «Стратегія успіху» висловив думку, що неможливо працювати на благо чужих очікувань та отримувати задоволення від професійної діяльності. Така робота позбавляє людину можливості знайти своє покликання та реалізуватися у професії.
Особиста стратегія з’являється в людини, коли він готовий взяти відповідальність за свої дії, думки та результати. Цьому передують конкретні кроки:
- Відмова від звинувачень когось із боку у своїх невдачах та від виправдання власної нереалізованості діями зовнішніх подразників;
- поява стійких життєвих орієнтацій, заснованих на особистісних цінностях;
- Упорядкування плану із зазначенням конкретних цілей як у короткостроковий, і на довгостроковий період.
З цих кроків можна зробити висновок, що особиста стратегія успіху — це така програма стратегічного розвитку, яка складається з місії, цінностей і побудови стратегій у всіх сферах життя людини.
4 приклади стратегії життя
Ці стратегії виникли у суспільстві завдяки процесам еволюції. Весь час свого існування людство боролося за володіння ресурсами, намагаючись максимально скоротити будь-які ризики для свого життя. Люди пристосовувалися, вибираючи собі найкомфортніший спосіб існування.
Нині під ресурсами маються на увазі матеріальні та культурні блага, що мають цінність для людини. А під ризиками — докладені зусилля та матеріальні витрати. Виділяють 4 приклади особистої стратегії життя
| Отримують багато ресурсів за мінімальних ризиків і зусиль.
Діти до дорослішання проходять саме цей етап. У дорослому житті вони з природних причин переходять до інших стратегій. Тут залишаються лише ті, хто хоче бути на утриманні та має таку можливість. |
Яка зі стратегій краща, сказати складно. Людина вибирає, з власного комфорту, рівня самооцінки, позитивного сприйняття дійсності.
Якщо під ризиками розуміти нашу готовність вкладатися в успіх, розвиватися, а під ресурсами — особиста винагорода, яку хочеться мати, то життєва стратегія перетворюється на стратегію особистісного зростання.
Чи можливо міняти стратегічну групу у процесі життя?
Можна, можливо. Але не слід забувати, що бажання ризикувати закладено з дитинства, і його важко змінити. Щоб перейти з одного сектора в інший, потрібно подолати стереотипи мислення, що сформувалися, підвищити власні амбіції і зруйнувати свою «зону комфорту».
Як створити особисту стратегію життя?
Розробку особистої стратегії варто розпочати із складання особистого стратегічного плану. У ньому можна прописати маршрут для досягнення мети з урахуванням обраної стратегії. Необхідно продумати та прописати можливі наслідки від прийняття кожного стратегічного рішення. У процесі роботи необхідно звірятись із планом, щоб не збитися з прокладеного маршруту.
Така організація дає високий відсоток успіху.
Під час розробки особистої стратегії розвитку необхідно прописати:
- мета, якої прагнемо;
- особисту специфіку, яка включає таємні чи явні можливості вашої особи;
- ризики, прораховані з власних знань, досвіду та їх відповідності сфери діяльності.
Допомогти в цій роботі можуть інструменти тайм-менеджменту та різні вправи та практики, які збільшують впевненість у собі.
Що необхідно зробити під час розробки особистої стратегії:
- оцінити ваші можливості, компетенцію;
- визначити місію та першорядні інтереси;
- створити особисте цільове поле, пропрацювавши його за декількома методиками;
- провести профорієнтаційне тестування;
- створити власну модель грошових потоків;
- запланувати особисті стратегічні проекти з орієнтацією на ресурси.
