Від успіху у професійній діяльності залежить багато в житті людини. Для досягнення успіху в цій сфері необхідно мати гарні ділові якості.
Що таке ділові якості людини
Ділова людина – це той, хто виявляє ділові якості у своїй роботі. Це може бути підприємець, бізнесмен, менеджер, спеціаліст у будь-якій сфері діяльності. Основні якості ділової людини – це:
- Якісне виконання роботи. Отже, ділова людина не залишає недоробок і не порушує терміни виконання завдань. Він завжди готовий до саморозвитку та вдосконалення своїх професійних навичок.
- Здатність нести відповідальність за результат своєї роботи та за свої дії. Ділова людина завжди готова відповідати за свої вчинки і не кидає своїх справ на півдорозі.
- Готовність виконувати свої зобов’язання, навіть якщо виникають труднощі та непередбачені обставини. Така людина завжди досягає поставленої мети і не сумує при труднощах.
Крім того, ділова людина повинна мати особисті якості, які допомагають їй реалізуватися у обраній сфері діяльності. Це наполегливість, витримка, комунікабельність, уміння працювати в колективі та прагнення до особистісного та кар’єрного зростання.
Коли говорять про ділові якості, то зазвичай мають на увазі здібності та навички, які дозволяють людині ефективно працювати в команді, вирішувати завдання, приймати рішення, керувати часом, спілкуватися з колегами та клієнтами тощо.
Ділові якості формуються протягом усього життя. Виховання в сім’ї, освіта, особистісне зростання – все це впливає на те, які якості розвиваються у людини.
Коли ви шукаєте роботу, роботодавці зазвичай цікавляться вашими діловими якостями, щоб оцінити, як добре ви зможете виконувати свої обов’язки. Тому важливо вказати свої сильні та слабкі сторони у резюме, щоб роботодавець міг оцінити ваш потенціал та зрозуміти, чи підходить ви для даної посади.
Найкращі якості ділової людини
З керівної точки зору ділові якості співробітника означають його здатність виконувати свої трудові обов’язки. Для кожної професії існує свій набір якостей, що характеризують ділову людину.
- Бухгалтер – відповідальність, уважність, точність, уміння працювати з великим обсягом інформації, аналітичні здібності та знання законодавства у галузі оподаткування та бухгалтерського обліку.
- Водій – пунктуальність, дисципліна, акуратність, поважне ставлення до пасажирів та інших учасників дорожнього руху, здатність швидко та адекватно реагувати на різні ситуації на дорозі, комунікабельність та вміння поводитися ввічливо та тактовно з пасажирами та іншими водіями, вміння працювати в команді та дотримуватись графіка роботи
- Менеджер з продажу – вміння знаходити та залучати потенційних клієнтів, комунікабельність та переконливість, навички переговорів та вміння переконувати, організаційні здібності та вміння планувати, аналітичні здібності та вміння аналізувати ринок, орієнтованість на результат та бажання досягати поставлених цілей
- Юрист – комунікабельність, наполегливість, терпіння, аналітичний склад розуму, відповідальність, організованість, дисциплінованість, уважність до деталей, уміння працювати у команді.
- Керівник – комунікативні навички, лідерські якості, уміння створювати та підтримувати позитивну робочу атмосферу, здатність приймати рішення та вирішувати проблеми, готовність до навчання та розвитку, а також уміння керувати часом та ресурсами.
- Секретар – дисциплінованість, уміння планувати та керувати часом, стресостійкість, високий рівень концентрації, уміння швидко обробляти інформацію, уміння працювати з документами та електронною поштою, високий рівень конфіденційності, уміння організовувати заходи та зустрічі, знання офісних програм.
Існують загальні якості особистості, які можуть бути корисними для ділової людини у будь-якій професійній сфері. Серед них можна відзначити працьовитість, адекватну самооцінку, ввічливість, великодушність, комунікабельність, дисциплінованість, відповідальність, цілеспрямованість, порядність, креативність, стресостійкість та прагнення розвитку. Ці якості допомагають повністю розкритися у вибраній професії та є корисними для справи, якою займається людина.
Більше про розвиток особистості можна знайти в розділі “Коучинг” .
Матеріал заснований на дослідженнях:
-
- Сєріков В. В. Розвиток особистості в освітньому процесі, 2020 р. – колекція “Психологія. Педагогіка – Видавництво “Логос”
-
- Сопов В. Ф. Психічні стани у напруженій професійній діяльності, 2020 р. – колекція “Психологія. Педагогіка – Видавництво «Академічний Проект»
- Старовойтенко Є. Б. Культурна психологія особистості, 2020 – колекція “Психологія. Педагогіка – Видавництво «Академічний Проект»