Уявіть, у вас запитують: «хто такий лідер?». Ви відразу уявляєте сильного, цілеспрямованого чоловіка, здатного вести у себе. І подібний опис не в’яжеться з образом тендітної та ніжної дівчини, вірно? Але скажу вам за секретом: бути жінкою-лідером вигідно. Наприклад, ця якість допомагає будувати гармонійні стосунки. Чому ще корисно бути лідером? І як розвинути лідерські якості, не втративши своєї жіночності? Про це йтиметься.
Хто така жінка-лідер?
Визначення «лідер» виходить далеко за межі «сильний і сміливий». Якщо ми говоримо про жінку, то це означає, що вона відповідає за себе і за все, що з нею відбувається на кожному життєвому етапі: навчання, кар’єра, відносини, материнство і т.д.
Відкрию вам секрет, мої любі. Насправді гідні чоловіки не особливо віддають перевагу гарним лялькам, які нічого не вирішують і не вміють. Буваючи на різних прийомах у бізнесменів, я не раз зазначав для себе, як розкішно поводяться їхні дружини.
Що це означає? Вони дуже грамотно організують будь-який захід, контролюють весь процес до найдрібніших деталей. При цьому не тушкуються поруч із чоловіком, але й не тішать своє самолюбство. Вони можуть підтримати будь-яку розмову та завжди підтримують чоловіка.
Думаєте, як стати жінкою-лідером? Тоді ось вам для початку дві складові успіху:
1. Вміння створювати довіру. При цьому довіряйте насамперед собі, світу, подіям. Не біжіть ховатися в притулок при першій невдачі, а впевнено проходьте всі перешкоди.
2. Вміння брати відповідальність. У всьому та у всіх ситуаціях. Наприклад, лише на вас лежить відповідальність за вибір партнера, роботи, друзів. Ви маєте право вирішувати, як вам розставляти пріоритети, нікого не звинувачуючи у наслідках ваших рішень.
Відмінність чоловічого та жіночого лідерства
Помилка багатьох жінок полягає в тому, що вони часто копіюють чоловічу модель поведінки: у кар’єрі, особистому житті, спілкуванні. Ламають себе, викорчовують природні жіночі якості. Внаслідок чого і з’являються такі «залізні леді».
Отже, стисло. Чоловік-лідер: хто це за визначенням? Це людина, яка ставить потужну мету і твердими кроками йде до неї. Для її досягнення він підбирає відповідне оточення. Його сила — у рішучості, відповідальності та системності.
У чому суть жіночого підходу? Ви, мої прекрасні, маєте керуватися іншою стратегією. Своєю світлою енергетикою ви притягуєте людей, вибудовуєте з ними щирі, довірчі стосунки. Ваша сила — в емпатії, співпереживанні, взаємодії, емоціях.
Подібні принципи, до речі, дуже потрібні і в бізнесі. Саме вони, а не «проходження напролом». Про те, як дівчині вижити в підприємницькій спільноті я розповідаю у статті « Жіноче щастя бізнес-леді ».
Як прокачати лідерські якості?
Отже, ми розібралися, які якості має мати лідер, незалежно від статі. Розповідаю, над чим варто попрацювати, щоб не вважатися «мужиком у спідниці» і залишатися жіночною.
Будьте в активній життєвій позиції
Про цю якість я говорю дуже часто. Але ще раз нагадаю, що серед «скиглів» немає ні лідерів, ні яскравих привабливих жінок. Лідер, який він? Впевнений, цілеспрямований, харизматичний. Навіть якщо ви переживаєте не найлегші часи, мобілізуйтесь! І для початку рекомендую вам пройти мій курс «Секрети жіночого щастя».
Робіть все пристрасно
Без енергії насолоди нічого не складеться. Сподіваюся, ви розумієте, що не про секс? Якщо вас поглинає рутина, це прірва. Скажу простіше. Коли ви щиро вболіваєте за свою справу, любите його, це прогрес. Якщо знову ж таки повернутися до питання «Хто такий лідер?», коротко — це той, хто кайфує від своїх завдань, від результату, коли ці завдання досягнуто.
До речі, ця позиція застосовується не лише до бізнесу. Ви можете геніально вести домашні справи, виховувати дітей, пекти торти. І при цьому ви теж лідер, уявляєте?
Якщо ви поки що не визначилися зі своїми пріоритетами, раджу прочитати статтю «Свої чужі: як зрозуміти, що ти любиш робити та реалізувати себе в цьому ».
Надихайте, а не керуйте
Якщо запитати в аудиторії: «Хто такий лідер і які якості він повинен мати?» багато хто на чільне місце поставить таку навичку, як вміння керувати. Але для жінки важливо саме надихати. Тоді вона своєю енергетикою впливає на оточуючих. У тому числі на свого чоловіка, дітей. Вона не командує, а впевнено вчить, закладає у близьких внутрішню мотивацію. Саме ця якість допомагає вам, мої добрі, будувати гармонійні стосунки.
Навчіться перебудовуватися
Навіть якщо ви керівник підприємства, ваше завдання навчитися швидко перебудовуватися з однієї ролі до іншої. Просто запам’ятайте. Як тільки ви прийшли додому, ви залишаєте за порогом усі ваші планерки та звіти і миттєво стаєте ніжною та дбайливою дружиною та матір’ю.
А якщо ні, то вдома ви не будете виділяти ті флюїди, які живлять ваші взаємини з близькими. Це буде енергія сили, боротьби. І ваш чоловік, наприклад, підсвідомо конкуруватиме з вами, а не захищатиме. Так і виникають конфлікти.
З цього приводу думаю, вам буде цікава тема балансу в особистому житті та кар’єрі. Не забудьте заглянути в рубрику « Жіноче призначення ».
PS Дорогі мої дівчата, пам’ятайте, що всі згадані якості та навички закладені у вас природою. Розвивайте їх, і у вас ніколи не буде проблем із оточуючими людьми.
Поділіться, будь ласка, думкою. Яке для вас визначення поняття «лідер»? Які лідерські навички важливі для жінки, на вашу думку?
