Рано чи пізно кожній жінці доводиться робити вибір: робота чи дитина? З одного боку, ви сповнені сил займатися улюбленою справою. А з іншого — не хочеться згаяти щось важливе у вихованні свого чада. Рекомендую вам розглянути всі варіанти: працювати на півставки, залишати дитину з нянею, фріланс і т.д. А може, взагалі не працювати?
Що вибрати молодій мамі?
Отже, перед вами злободенне питання: «Робота чи діти»? Взагалі ця тема вже добряче обросла стереотипами. Люди бачать лише чорне та біле. Чомусь працююча мама завжди змучена, а її діти та чоловік занедбані. Або інша крайність — виснажена домогосподарка світла білого не бачить, а в голові лише пелюшки та борщі. Давайте розглянемо різні ситуації щодо вашої трудової зайнятості.
1 варіант. Віддалена робота
Режим самоізоляції чудово продемонстрував можливості дистанційної роботи. У цій справі головне – правильний тайм-менеджмент. Безумовно, зайнятість має бути частковою. Наприклад, коли ваше чадо спить чи грає самостійно, ви можете спокійно приділити роботі кілька годин.
Навіть якщо ви раніше ніколи не практикували фріланс, спробуйте це дуже гідна праця. Є безліч вакансій, які можна освоїти за невеликий проміжок часу.
Впевнений, що за грамотного розпорядку дня, ви з успіхом навчитеся поєднувати материнство та улюблену справу. Згадайте, чим ви хотіли б займатися раніше, до чого лежить душа? Написання статей, ведення блогу, пошиття одягу чи флористика? Декрет – саме час зважитися на позитивні зміни. Діти щасливі, коли бачать захоплену, натхненну маму.
А ось ще рекомендація щодо пошуку себе. Найчастіше заходьте на офіційний сайт психолога. Ми завжди представляємо нові проекти для чудових дівчат. Один із таких – онлайн-курс «Секрети жіночого щастя».
2 варіант. Робота на півставки
Коли ви тільки готувалися до народження малюка, напевно, питання «займатися дитиною чи працювати?». не стояв так гостро. Усі ваші думки були зайняті довгоочікуваною подією. Покупки, облаштування дитячої… Приємний клопіт на якийсь час відтіснив решту турбот.
Але ось минуло півроку чи навіть рік, а на вас уже потихеньку тиснуть чотири стіни. Не коріть себе за егоїзм, мої любі. Ви, як і раніше, маєте право на особистий простір та свої інтереси. Тому по можливості виберіть роботу на півставки.
Якщо ваш малюк вже трохи підріс, можна залишати його на 3-4 години на день. Довірте малюка родичам чи няні. Немає нічого страшного, якщо дитина трохи побуде з добрими та дбайливими людьми.
Ви ж знову відчуєте себе соціально активною дівчиною, здатною досягати успіхів у професії.
3 варіант. Повна зайнятість та дитячий садок
Класичний варіант для мільйонів жінок. Як відомо, всім трирічкам належить сад, а мамі — збережене робоче місце.
Звичайно, вам доведеться «підтягнути» свою кваліфікацію, можливо, пройти навчальні курси. Адже жодна сфера не стоїть на місці. Ідеально, коли ви ще під час декрету періодично вмикалися в роботу.
Якщо ж ми говоримо про нове місце працевлаштування, тоді рекомендую вам розглянути роботу поряд з будинком та дитячим садком. Ви зможете самостійно відводити та забирати дитину. Але все одно треба перестрахуватись. Домовитеся з бабусями чи подругами, які б вас іноді рятували.
І ще один момент. Чомусь деякі з особливим осудом ставляться до дитячих садків. Мовляв, як можна віддати своє чадо «чужій тітці»? Безумовно, кожен з батьків вирішує, що краще. Не реагуйте на засудження типу «Чи працюй, чи займайся дітьми». Завжди слухайте себе.
І не забувайте, будь ласка, що більшість дошкільнят здатні комфортно проводити час в оточенні однолітків. Плюс до всього, у дитячому садку у маленької людини розвивається така якість, як самостійність.
4 варіант. Повна зайнятість та послуги няні/бабусі
Якщо дитячий садок не для вас, але є необхідність працювати в офісі цілий день, вам буде потрібно «підкріплення». Добре, якщо є бабусі, їхня допомога безцінна. Це рідні люди, їм можна довіряти.
Коли нікого з рідних немає поряд, доводиться вдаватися до послуг професійної няньки. Однак далеко не кожна мама наважиться на допомогу сторонньої людини.
Що стосується нянею в багатьох матусь розвивається колосальне почуття провини, яке ще накладається тривога за своє чадо. На роботі ви не випускаєте з рук телефон, постійно дзвоните додому, нервуєте. І ось уже всерйоз замислюєтеся: «Робота чи дитина?». Як бути в такій ситуації?
Варіанта два: або віддалена зайнятість, або праця домогосподарки, що теж не так уже й погано.
5 варіант. Присвятити себе сім’ї
Ви знаєте, мої прекрасні, моя думка з приводу призначення жінки , мами, подружжя. Ви створені дарувати кохання близьким, надихати їх, а не орати як кінь та змагатися з чоловіками.
Коли жінка змушена працювати просто заради того, щоб мати доход, вона заганяє себе у куток. Вона не виділяє жіночі флюїди, не готова підживлювати стосунки з чоловіком. Та й із дітьми теж не виходить спілкуватися повноцінно. У своїй новій статті ” 7 головних батьківських помилок ” я вже розповідав, чим це може обернутися.
Ведення домашніх справ та материнство – це теж робота. Так, за неї не платять, не дають відпустки. Але ви, мої прекрасні дівчата, створюєте навколо себе приголомшливу ауру. Ви даруєте сім’ї любов і турботу, примножуючи все це в сто разів.
Поставте собі запитання: «А чого я хочу насправді? Тільки, будь ласка, відкиньте стереотипи на кшталт: «так треба» або «набридло бути квочкою». Вірю, що у вас багато можливостей і талантів, щоб з однаковим успіхом ростити дітей і займатися улюбленою справою.
Отже, що важливіше: діти чи кар’єра? Чи вдалося вам поєднати і те, й інше? Діліться, будь ласка, своєю думкою. Радий побачити різні точки зору.
